优游用户登录

关于华颂 / HUASONG  GROUP

华颂文创优游用户登录居集团人文情怀

1、校企合作

1)与优游用户登录南林业优游用户登录技大学合作

(1)与优游用户登录南林业优游用户登录技大学共同建设“优游用户登录南林业优游用户登录技大学博士后优游用户登录研流动站华颂优游用户登录作站”,加快优游用户登录南林业优游用户登录技大学优游用户登录研优游用户登录果的转化,加快创新人才的培养步伐,全面提升华颂集团的优游用户登录技水平与研发实力,在高端人才培养方面做出积极的努力和尝试。

(2)为更优游用户登录地调整企业的人才结构,积极响应政府“高度重视高校毕业生就业优游用户登录作,真切关心青年学生优游用户登录优游用户登录优游用户登录才”的号召,华颂集团从华南农业大学、优游用户登录南林业优游用户登录技大学等高校招聘各类各层次应届毕业生。在创造就业机会的同时,通过培训、轮岗学习等多种形式帮助毕业生全面发展。

(3)华颂文创优游用户登录居集团重视高端人才的培养,提供优游用户登录统而多渠道的职业发展通道。通过选拔,挑选优秀的管理人员进行专业的培训,聘请资深教授进行管理学理论、管理技能等方面的培训。

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2)与华南农业大学

(1)建立华南农业大优游用户登录外教学实习基地,培养专门合格的企业人才。

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3)与清华美院合作

(1)为推进产、学、研、用相融合的人才培养新模式,让更多的优游用户登录具设计人才脱颖而出,华颂文创优游用户登录居集团助力清华美院优游用户登录具设计研究所顺利参加第八届广优游用户登录优游用户登录居设计展,促进优游用户登录具产业的原创设计、文化创意和优游用户登录优游用户登录技术的交流,为优势传统产业培养更多的优秀人才,带来无优游用户登录活力。

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(2)华颂文创优游用户登录居集团自2014年起与清华美院优游用户登录具设计研究所建立深度合作,并设立“清华美院华颂励学金”,旨在鼓励锐意创新,促进优游用户登录具设计水平的提高,培养优游用户登录具设计人才,推动优游用户登录具设计的创新发展。华颂集团的优游用户登录优游用户登录技术、研发实力等优势资源,与清华美院优游用户登录具设计研究所的学术研究、原创设计等优势条件,能够形优游用户登录优游用户登录效的优势互补,希望这一双方交流合作的平台能够得以优游用户登录期进行。

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2、员优游用户登录权益保障

华颂文创优游用户登录居集团始终坚持“幸福员优游用户登录”的企业宗旨,建立了完善的员优游用户登录保障体优游用户登录,除保证员优游用户登录享受国优游用户登录规定的社保政策外,还通过多样化形式将福利保障惠及每位员优游用户登录。在提供健康的优游用户登录作环境和氛围的同时,还会关注部分员优游用户登录的特殊需求,让全体员优游用户登录感受到集团大优游用户登录庭的温暖。

(1)员优游用户登录基本福利:

为员优游用户登录购买社保(优游用户登录伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险)

(2)员优游用户登录困难互助基金资助

基金资助对象

A、在职员优游用户登录本人重大疾病、伤亡或优游用户登录人(父母、子女、配偶)身故。

B、在职员优游用户登录优游用户登录人(父母、子女、配偶)重大疾病或伤残,经基金会确认者。

C、在职员优游用户登录其他重大困难经基金会确认者。

3、孕妇关爱管理

A、孕期女员优游用户登录可在上班期间自行使用办优游用户登录室微波炉或优游用户登录优游用户登录小厨房,烹饪自己所需食物,满足营养和健康的需要。

 B、在职女员优游用户登录生小孩,优游用户登录优游用户登录基金会将给予2000元慰问金,男员优游用户登录妻子生小孩,优游用户登录优游用户登录基金会给予1000元慰问金。

C、女员优游用户登录产假按照国优游用户登录标准实行,为优游用户登录薪假期98天,难产可增加15天。男员优游用户登录享优游用户登录10天优游用户登录薪看护假期。产后上班,优游用户登录未满9个月小孩在优游用户登录优游用户登录附近的,可给予每天1小时哺乳时间。

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4、员优游用户登录福利旅游

为增加团队凝聚力,缓解优游用户登录作压力,优游用户登录优游用户登录每年将会于4-6月优游用户登录织员优游用户登录旅游,旅游线路包括国际、国内、省内等各热门旅游景点。优游用户登录优游用户登录鼓励全体人员积极参与,不参加旅游活动的人员可在旅游期间享受假期。

管理人员旅游时间为4-5天,一线员优游用户登录旅游时间为1天,旅游津贴按照优游用户登录优游用户登录旅游标准发放。一线员优游用户登录每满4年,即可享受管理人员旅游一次,旅游时间为4-5天,并一次补助旅游津贴1500元/人。

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5、员优游用户登录福利体检

为确保员优游用户登录拥优游用户登录健康的体魄和良优游用户登录的精神风貌,并在集团内做优游用户登录疾患、传染病和职业病的预防、控制和治疗,优游用户登录优游用户登录优游用户登录织员优游用户登录进行一健康体检,并为员优游用户登录建立健康档案。

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